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Image de marque et positionnement

Comprendre ce qui fonde votre singularité. Apprendre à la formuler, à la défendre et à la traduire dans chaque prise de parole.

Image de marque et positionnement

Raconter sa marque n’est pas un exercice de communication. C’est une prise de position.

Dans un environnement saturé de contenus, ce ne sont pas celles et ceux qui parlent le plus qui émergent — mais celles et ceux qui sont compris, reconnus et cohérents dans la durée.

Cette formation vous permet de sortir du flou, de poser une parole claire et d’assumer pleinement votre place. Non pas en jouant un rôle, mais en structurant ce qui vous rend singulier.

À qui s’adresse cette formation

Responsables marketing et communication, community managers, chefs de projet web-marketing, indépendants et dirigeants. Cette formation est particulièrement adaptée aux profils visibles ou amenés à l’être, qui souhaitent structurer leur prise de parole sans se trahir.

Ce que vous allez apprendre

Structurer une présence claire entre profil institutionnel et profil personnel. Construire un storytelling différenciant, authentique et reproductible. Optimiser vos profils LinkedIn et Instagram pour l’engagement et la conversion. Créer des contenus adaptés aux codes de chaque plateforme. Mettre en place un calendrier éditorial réaliste et durable. Gagner en posture, en confiance et en régularité. Mesurer l’impact de vos actions et ajuster votre stratégie.

Le programme

Stratégie et positionnement
Audit de vos comptes, clarification de votre rôle, définition d’une architecture éditoriale cohérente entre personnel et institutionnel.

Storytelling et message
Construction de votre message central, de vos récits fondateurs et de vos axes éditoriaux.

Posture et incarnation
Travail sur la prise de parole, la gestion émotionnelle et l’alignement avant publication ou intervention.

Contenus et formats
Création de posts LinkedIn, carrousels Instagram et vidéos courtes, avec des règles claires de rédaction et de visuel.

Organisation et régularité
Mise en place d’un calendrier éditorial trimestriel, de rituels de publication et de méthodes de réutilisation des contenus.

Outils et production
Utilisation d’outils simples pour créer, monter et publier efficacement, sans complexité technique.

Suivi et performance
Définition d’indicateurs clairs, tableau de bord et plan d’optimisation sur trois mois.

Modalités

Durée : 42 heures. Format : formation à distance. Méthode : alternance d’apports stratégiques, d’ateliers pratiques et de travaux sur vos propres supports.

Chaque participant repart avec un plan d’action opérationnel sur 6 à 12 mois, des contenus prêts à publier, une ligne éditoriale claire et un calendrier structuré.

Un référent handicap est disponible pour étudier les besoins spécifiques et adapter les modalités de la formation. Cette formation est éligible à une prise en charge par les OPCO.

Conclusion

Ce qui distingue cette formation, c’est qu’elle ne vous apprend pas à communiquer davantage. Elle vous apprend à communiquer juste. Avec clarté, avec cohérence, avec une présence qui vous ressemble.

Prêt à entrer en conversation ?

Chaque collaboration commence par un échange. Sans engagement préalable. Le temps de faire connaissance.